Executive Summit München

Executive Summit Business & Management

in München

Voll besetzt, inspirierend und voller neuer Impulse – der PLC Executive Summit in München, organisiert vom PLC Chapter München, war ein echtes Highlight für alle, die sich mit der Zukunft der Arbeitswelt beschäftigen. Im stilvollen House of Communication kamen Unternehmer, Führungskräfte und Vordenker zusammen, um sich über das Thema „Das Büro der Zukunft und ein erfolgreiches Arbeitsmodell – Home vs. Office“ auszutauschen. Ein herzliches Dankeschön an Freiherr Florian von Hornstein, Managing Partner der Serviceplan Agency Group SE, für die inspirierende Keynote Speech und die Einladung in dieses beeindruckende Haus!

Schon beim entspannten Get-together war klar: Hier treffen sich nicht nur Gleichgesinnte, sondern echte Gestalter. Nach und einer kurzen Begrüßung von Seiten des PLC ging es direkt in die Vorstellungsrunde – ein erster Austausch, der schnell die Vielfalt an Perspektiven und Erfahrungen im Raum offenbarte.

Mit seiner Keynote setzte Florian Freiherr von Hornstein den entscheidenden Impuls des Abends. Pointiert, praxisnah und mit einer klaren Vision zeigte er auf, warum die Zukunft der Arbeit nicht in starren Konzepten, sondern in flexiblen, maßgeschneiderten Lösungen liegt. Ein zentrales Thema seiner Rede war die Frage: Wie kann eine Fünf-Tage-Office-Pflicht erfolgreich eingeführt werden? Während viele Unternehmen auf hybride Modelle setzen, entschied sich seine Organisation bewusst für eine Office-Präsenz – allerdings mit einem klaren Fokus darauf, das Büro zu einem schöneren Zuhause zu machen. Hornstein erklärte, dass es dabei nicht einfach nur um eine Rückkehr ins Büro ging, sondern darum, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die integriert, beeindruckt und sich persönlich anfühlt. Das Büro sollte unkompliziert sein, inspirieren und den Mitarbeitern einen echten Mehrwert bieten. Um dieses Ziel zu erreichen, wurde ein individuelles Modell mit festen Rahmenbedingungen entwickelt, das zunächst über ein Jahr getestet wurde. Er berichtete über die Reaktionen der Mitarbeiter, die anfänglichen Herausforderungen und die erzielten Ergebnisse. Ein wichtiger Faktor war die Mitarbeiterzufriedenheit, die durch ein bewusst gestaltetes Umfeld und klare Strukturen gefördert wurde. Hornstein zeigte auf, dass eine gut durchdachte Office-Strategie nicht nur die Produktivität steigern, sondern auch die Unternehmenskultur stärken kann.

Diese praxisnahen Einblicke führten zu einer lebhaften Diskussion, in der viele Teilnehmer darüber nachdachten, wie sich Büro-Präsenz und Flexibilität in ihren eigenen Unternehmen sinnvoll kombinieren lassen. Die Quintessenz: Es gibt kein allgemeingültiges Modell – der Schlüssel liegt in einer klaren Strategie, die sowohl den Unternehmenserfolg als auch die Bedürfnisse der Mitarbeiter berücksichtigt.

Der Vortrag bot wertvolle Denkanstöße und zeigte, dass die Zukunft der Arbeit nicht nur in hybriden Modellen liegt – sondern vor allem in durchdachten, attraktiven und motivierenden Arbeitsumgebungen.

Diese Denkanstöße führten zu einer lebhaften Diskussion, die sich noch lange in den Gesprächen des Abends widerspiegelte. Viele Teilnehmer nahmen nicht nur neue Perspektiven mit, sondern auch konkrete Ideen, wie sie das Arbeitsmodell der Zukunft in ihren eigenen Unternehmen weiterentwickeln können.

Bei der anschließenden Führung durch das House of Communication gab es exklusive Einblicke in eine moderne Arbeitswelt, die bereits viele der angesprochenen Ideen umsetzt. Danach bot das Buffet den perfekten Rahmen für angeregten Austausch, neue Kontakte und spannende Diskussionen.

Ein Abend, der zeigte: Die Zukunft der Arbeit ist nicht nur ein Trendthema, sondern eine der wichtigsten Fragen für Unternehmen und Führungskräfte. Inspiration, Austausch und wertvolle Impulse – genau das macht den PLC Executive Summit aus.

Vielen Dank an unseren Fotografen und Exklusivpartner Lukas Hankofer, Geschäftsführer HankiFilm für die großartigen Bilder!

Wir freuen uns schon auf das nächste Event! 🚀