Philipp Erik Breitenfeld

Unternehmer, Experte für Personalgewinnung, Recruiting Stratege, Fachkräfte Experte

Philipp Erik Breitenfeld ist Unternehmer, CEO der Humanus GmbH und Experte für nach-haltiges Unternehmenswachstum, moderne Personalgewinnung und EU-Recruiting. Seit 2013 steht er für messbare Ergebnisse in der Gewinnung von Fachkräften und hat mit seinem Team bereits über 70.000 Bewerber für den eigenen Pool gewonnen. Mehrfache Auszeichnungen als Focus-Wachstumschampion sowie Präsenz in Dokumentationen, In-terviews und digitalen Medienformaten unterstreichen seinen Erfolg. Breitenfeld steht für die Überzeugung, dass Fachkräftemangel in Deutschland nur mit europäischem Den-ken, internationaler Rekrutierung und hocheffizienten Strategien nachhaltig gelöst wer-den kann. Mit einem branchenübergreifend einsetzbaren System unterstützt er Unter-nehmen dabei, Personalengpässe planbar zu überwinden – in städtischen wie ländlichen Regionen. Sein Ziel ist es, Betriebe dauerhaft mit qualifizierten Mitarbeitenden zusam-menzubringen und ihre Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu stärken.

LEADERSHIP DEMOGRAPHIE MANAGEMENT MOTIVATION ERFOLG RECRUITING INNOVATION KOMMUNIKATION WIRTSCHAFT FACHKRÄFTEGEWINNUNG

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Formate

(Podiums-)Diskussion Beratung Business-Talk Coach Interview Mentor Seminar/Workshop Testimonial Training Vorträge

Vorträge/Talks/Beratung

Wohlstandskiller Fachkräftemangel – Warum Deutschland europäisch denken muss

  • Was die demografische Entwicklung für den Unternehmensstandort Deutschland wirklich bedeutet
  • Warum Fachkräftemangel nur mit internationaler Rekrutierung und einem radikalen Perspektivwechsel nachhaltig gelöst
    werden kann
  • Welche konkreten Möglichkeiten Unternehmen heute haben, um Personalengpässe planbar zu überwinden und Wachstum zu sichern

 

Führung in der Krise – Wie Unternehmen Transformation für Wachstum nutzen

  • Warum Krisen Unternehmen zwingen, Führungsstrukturen, Prozesse und Entscheidungen neu zu denken
  • Welche Rolle Automatisierung, KI und digitale Transformation dabei spielen, Unternehmen zukunftsfest aufzustellen
  • Wie Führungskräfte Wandel nicht nur verwalten, sondern aktiv für Wachstum, Stabilität und Marktführerschaft nutzen können

Vorträge/Talks/Beratung

Recruiting neu gedacht – Warum Mitarbeitergewinnung heute wie Vertrieb funktioniert 

  • Warum modernes Recruiting wie ein planbarer und skalierbarer Hochleistungsvertrieb aufgebaut werden muss
  • Wie Unternehmen klar herausarbeiten, wofür sie stehen, um für die richtigen Mitarbeitenden attraktiv zu werden
  • Welche Kanäle, Maßnahmen und Prozesse vom Recruiting bis zum Onboarding entscheidend sind, um Talente zu gewinnen und zu halten

 

Beratung: Recruiting, Vertrieb und Wachstum neu aufstellen

  • Analyse der aktuellen Arbeitsmarktlage und der konkreten Engpässe im Unternehmen
  • Entwicklung einer klaren Recruiting- und Vertriebsstrategie statt isolierter Einzelmaßnahmen
  • Begleitung bei Positionierung, Kanalwahl, Ansprache, Onboarding und Mitarbeiterbindung
  • Aufbau skalierbarer Prozesse und Systeme, die unabhängig von Einzelpersonen funktionieren
  • Einsatz von KI und Automatisierung zur Steigerung von Effizienz, Präzision und Wachstum

Tätigkeitsbereiche

  • Personaldienstleistung und Recruiting
  • Beratung von Unternehmen
  • Speaking und Vorträge
  • Vertrieb und Geschäftsentwicklung

Themenschwerpunkte

  • Globales Recruiting
  • Leadership
  • Mitarbeiterführung
  • innovatives Management
  • Transformation und Digitalisierung
  • Unternehmensentwicklung

Berufserfahrung

  • Als Autodidakt und leidenschaftlicher Multiunternehmer führt Philipp Erik Breitenfeld die Humanus GmbH seit ihrer Gründung im Jahr 2013. In seiner Rolle als CEO hat er das Unternehmen zu einem der innovativsten und wachstumsstärksten Personaldienstleister entwickelt.

 

EXPERTISE / PROJEKTE

  • Über 1.500 Kundenprojekte seit 2013
  • Mehr als 70.000 vorgestellte Kandidaten
  • Führung eines Unternehmens mit 750 Mitarbeitenden
  • Ausgezeichnet u. a. als Focus Wachstumschampion, Bayerns
  • Best 50 und Europas Recruiter des Jahres

Kunden/Referenzen/Sonstiges

  • Zu den wichtigsten persönlichen Engagements von Philipp Erik Breitenfeld zählt der Bau der „Lea Sophie Breitenfeld“-Schule in Südafrika. Das von ihm initiierte Herzensprojekt wurde aus privaten Mitteln sowie durch die Humanus Personalservice GmbH finanziert. Auch über den Bau hinaus engagiert er sich mit nachhaltigen Projekten für bessere Bildungschancen und langfristige Perspektiven vor Ort

PR-Artikel

2023 – Artikel Südkurier – Donaueschingen: Urs Meier erklärt Teamwork | SÜDKURIER (suedkurier.de)

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