Christoph Theile
Leadership, Emotionale Souveränität, Kommunikation, Konflikte
Christoph Theile ist Gründer & CEO des EQting Leadership Institute. Nach dem Studium hat er viele Jahre in großen deutschen Handelsunternehmen die Personalentwicklung verantwortet. Seit 2008 arbeitet er als Speaker, Trainer & Business-Coach für Führungskräfte in Konzernen & mittelständischen Unternehmen im In- & Ausland. Er wurde bereits mehrfach für seine Arbeit ausgezeichnet & gewann 2017 die höchste Auszeichnung im Bereich der Führungskräfteentwicklung, den HR Excellence Award. Zudem ist er Experte im Thema „Emotionen im Business“, für Konflikte & Change in Unternehmen. Über 10 Jahre hat er an dem Konzept „Globe of Emotions – Emotionen erkennen, verstehen und aktivieren“ gearbeitet. Im Jahr 2023 ist sein Buch „Denken wir noch oder fühlen wir schon – Emotionen als Schlüsselfaktor für beruflichen Erfolg“ erschienen. Parallel dazu hat er die App „Globe of Emotions“ gelauncht.
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Formate
Vorträge/Beratung/Seminare
Nachfolgeplanung und Unternehmensübernahme in Familienunternehmen
- Erfolgreich in die nächste Generation: So glückt die Unternehmensübernahme
- Sicherheitsdenken vs. Freiheitsdenken: So vermeiden Sie den vorprogrammierten inneren und äußeren Konflikt mit Kindern
der nachfolgenden Generation - Warum Dynamiken in Familienunternehmen der Unternehmensentwicklung im Weg stehen können
From Distress to Success: Die Mission HumanCEO
- Effektiv und wirkungsvoll als CEO: Warum radikale Ehrlichkeit der Schlüssel guter Führung ist
- Verantwortlich sein oder sich verantwortlich fühlen – so delegieren Sie Aufgaben nachhaltig
- Der Job des CEOs: Welche Aufgaben des CEOs sind nicht delegierbar und überlebenswichtig?
Leadership 2.0: So verbessern Sie die Qualität Ihres beruflichen und privaten Lebens
- Mindset is key: Präsent und ausgeglichen zuhause – Umgang mit Überforderung, Angstzuständen und Depression
- Tool Kit „Grundängste vermeiden“: So verändern Sie negative Grundstrukturen, implementieren neue Glaubenssätze und
werden durch Selbstliebe zum Segen Ihrer Mitarbeiter - The Human in you: So führen Sie ein Unternehme stressfrei
Sanierung Spezial
- Dynamiken in der Krise: Warum Unternehmen sehenden Auges zum Sanierungsfall werden und wie sie dies verhindern
können - Volle Power im Hier und Jetzt: Wie Sie Ängste überwinden und Ihren Fokus auf das Hier und Jetzt lenken
- Corporate Comedy: Die lustigsten Erlebnisse aus knapp 20 Jahren Sanierung und was wir daraus lernen können
Vorträge/Beratung/Seminare
Emotions in Leadership – Denken wir noch oder führen wir schon?
- Wie Du auch unter Druck professionell reagierst und deinen Handlungsrahmen in schwierigen und herausfordernden Situationen erweiterst.
- Wie Du Emotionen bei anderen Menschen nicht nur lesen & verstehen kannst, sondern diese nutzt, um den Einstieg in emotionale Souveränität zu erlernen.
- Wie Du deinen Körper, deine Stimme und deine Gedanken zur souveränen Kommunikation, der Selbstkontrolle und dem Auftritt vor anderen einsetzt.
Exzellente Teamführung im 21. Jahrhundert: Überraschend anders
- Wie Du lernst, dich selbst zu führen, um auch andere erfolg- reich führen zu können.
- Die eigenen Stärken, Möglichkeiten und Begrenzungen kennenlernen.
- Wie Du die eigene professionelle Gesprächskompetenz erweiterst, um auch in Krisensituationen die „Fäden in der Hand“ zu halten.
Führung der Generationen X/Y/Z
- Wieso die Herausforderungen an Führungskräfte in der heutigen Zeit beinahe täglich wachsen und der „War for Talents“ bereits in vollem Gange ist.
- Weshalb es von zentraler Bedeutung ist, sich mit den Bedürfnissen jeder Generation auseinander zu setzen.
- Wie Du die Menschen aller Generationen mit ihren Grundhaltungen besser verstehst, motivierst und führst.
Die neuen Spielregeln respektvoller Kommunikation in Zeiten von Remote & Co.
- Wieso die neuen Spielregeln der respektvollen Kommunikation unumgänglich sind.
- Wie es dir gelingt, psychologische Sicherheit im Team dauerhaft zu etablieren.
- Wie Du es mit dem Erfolgsfaktor „Emotionen“ schaffst, Mitarbeiter zu binden, Ressourcen zu schonen und somit den Erfolg deines Unternehmens zu sichern.
Entdecke deine Führungskräfte neu
- Wie Du lernst, welche Emotionen die innere Haltung bestimmen.
- Wie Du lernst, Emotionen zu steuern und diese bewusst konstruktiv als Führungskraft einzusetzen.
- Wie Du mit der EQting-Methode® lernst, emotionale Konflikte auf eine neue Art und Weise zu lösen oder diese im Ursprung bereits zu verhindern.
Tätigkeitsbereiche
- Führungskräfteentwicklung (Programme, Seminare)
- Seminare zu u.a.: Führung, Emotionen, Generationengerechte Führung
- Coaching von Führungskräften bis C-Level
- Moderation von Strategietagungen
- Teambuilding
- Beratung von Unternehmen im Change, Fokus Personalentwicklung
- Vorträge und Keynotes zum Thema „Emotionen und Führung“
Themenschwerpunkte
- Leadership
- Emotionale Souveränität
- Kommunikation
- Stress und Resilienz
- Konflikte
Berufserfahrung
- 2018 Gründung EQting Leadership Institute
- 2009 – 2018 TheileConsulting: Managementtrainer & Businesscoach
- 2007 – 2009 Leiter Personalentwicklung OTTO / Hermes
- 2000 – 2007 Metro AG: HR-Manager Gallup, Führungskräfteentwicklung, internat. Wissensmanagement; Key Account Manager IT
- 1998 – 2000 Studium: Foodmarketing
- 1998 Dipl. Wirtschaftsmathematiker
EXPERTISE / PROJEKTE
- 12 Jahre Führungskräfteentwicklungsprogramme in Unternehmen wie z.B. Metro & Henkel (international), Arvato, RTL Radio, Beisersdorf, NDR, Studio Hamburg, Rhenus und viele mehr
- Coachingerfahrung im In- und Ausland (deutsch / englisch)
Kunden/Referenzen/Sonstiges
Topkunden: Metro AG, RTL-Radio, Rhenus, Akquinet GmbH, IOI Oleo GmbH, HR Excellence Award
Auszeichnungen: Sieg im Bereich Führungskräfteentwicklung mit „Emotional Leadership“, DVCT Award, 2. Platz mit dem Konzept „Emotional Leadership“, Focus / Xing Top Coach
Engagement: Emotionenunterricht in Schulen mit der gemeinnützigen UG Emotioversum.
PR-Artikel
2023 – Artikel Südkurier – Donaueschingen: Urs Meier erklärt Teamwork | SÜDKURIER (suedkurier.de)