Christoph Theile

Leadership, Emotionale Souveränität, Kommunikation, Konflikte

Christoph Theile ist Gründer & CEO des EQting Leadership Institute. Nach dem Studium hat er viele Jahre in großen deutschen Handelsunternehmen die Personalentwicklung verantwortet. Seit 2008 arbeitet er als Speaker, Trainer & Business-Coach für Führungskräfte in Konzernen & mittelständischen Unternehmen im In- & Ausland. Er wurde bereits mehrfach für seine Arbeit ausgezeichnet & gewann 2017 die höchste Auszeichnung im Bereich der Führungskräfteentwicklung, den HR Excellence Award. Zudem ist er Experte im Thema „Emotionen im Business“, für Konflikte & Change in Unternehmen. Über 10 Jahre hat er an dem Konzept „Globe of Emotions – Emotionen erkennen, verstehen und aktivieren“ gearbeitet. Im Jahr 2023 ist sein Buch „Denken wir noch oder fühlen wir schon – Emotionen als Schlüsselfaktor für beruflichen Erfolg“ erschienen. Parallel dazu hat er die App „Globe of Emotions“ gelauncht.

LEADERSHIP CHANGE MANAGEMENT RESILIENZ FÜHRUNG EMOTIONEN MOTIVATION PERSÖNLICHKEIT RECRUITING ERFOLG GENERATION Y/Z TEAMBUILDING SOUVERÄNITÄT

Kontaktieren Sie mich unter
+49 (0)8031 35 28 260

Schreiben Sie eine Mail an
management@premium-leaders.club

Profil downloaden

  • Deutsch
  • Englisch

Formate

(Einzel-)Coaching (Podiums-)Diskussion Beratung Interview Seminar Seminar/Workshop Talk/Diskussion Vorträge Workshops/Working-Sessions

Vorträge/Beratung/Seminare

Nachfolgeplanung und Unternehmensübernahme in Familienunternehmen

  • Erfolgreich in die nächste Generation: So glückt die Unternehmensübernahme
  • Sicherheitsdenken vs. Freiheitsdenken: So vermeiden Sie den vorprogrammierten inneren und äußeren Konflikt mit Kindern
    der nachfolgenden Generation
  • Warum Dynamiken in Familienunternehmen der Unternehmensentwicklung im Weg stehen können

 

From Distress to Success: Die Mission HumanCEO

  • Effektiv und wirkungsvoll als CEO: Warum radikale Ehrlichkeit der Schlüssel guter Führung ist
  • Verantwortlich sein oder sich verantwortlich fühlen – so delegieren Sie Aufgaben nachhaltig
  • Der Job des CEOs: Welche Aufgaben des CEOs sind nicht delegierbar und überlebenswichtig?

 

Leadership 2.0: So verbessern Sie die Qualität Ihres beruflichen und privaten Lebens

  • Mindset is key: Präsent und ausgeglichen zuhause – Umgang mit Überforderung, Angstzuständen und Depression
  • Tool Kit „Grundängste vermeiden“: So verändern Sie negative Grundstrukturen, implementieren neue Glaubenssätze und
    werden durch Selbstliebe zum Segen Ihrer Mitarbeiter
  • The Human in you: So führen Sie ein Unternehme stressfrei

 

Sanierung Spezial

  • Dynamiken in der Krise: Warum Unternehmen sehenden Auges zum Sanierungsfall werden und wie sie dies verhindern
    können
  • Volle Power im Hier und Jetzt: Wie Sie Ängste überwinden und Ihren Fokus auf das Hier und Jetzt lenken
  • Corporate Comedy: Die lustigsten Erlebnisse aus knapp 20 Jahren Sanierung und was wir daraus lernen können

Vorträge/Beratung/Seminare

Emotions in Leadership – Denken wir noch oder führen wir schon?

  • Wie Du auch unter Druck professionell reagierst und deinen Handlungsrahmen in schwierigen und herausfordernden Situationen erweiterst.
  • Wie Du Emotionen bei anderen Menschen nicht nur lesen & verstehen kannst, sondern diese nutzt, um den Einstieg in emotionale Souveränität zu erlernen.
  • Wie Du deinen Körper, deine Stimme und deine Gedanken zur souveränen Kommunikation, der Selbstkontrolle und dem Auftritt vor anderen einsetzt.

Exzellente Teamführung im 21. Jahrhundert: Überraschend anders

  • Wie Du lernst, dich selbst zu führen, um auch andere erfolg- reich führen zu können.
  • Die eigenen Stärken, Möglichkeiten und Begrenzungen kennenlernen.
  • Wie Du die eigene professionelle Gesprächskompetenz erweiterst, um auch in Krisensituationen die „Fäden in der Hand“ zu halten.

Führung der Generationen X/Y/Z

  • Wieso die Herausforderungen an Führungskräfte in der heutigen Zeit beinahe täglich wachsen und der „War for Talents“ bereits in vollem Gange ist.
  • Weshalb es von zentraler Bedeutung ist, sich mit den Bedürfnissen jeder Generation auseinander zu setzen.
  • Wie Du die Menschen aller Generationen mit ihren Grundhaltungen besser verstehst, motivierst und führst.

Die neuen Spielregeln respektvoller Kommunikation in Zeiten von Remote & Co.

  • Wieso die neuen Spielregeln der respektvollen Kommunikation unumgänglich sind.
  • Wie es dir gelingt, psychologische Sicherheit im Team dauerhaft zu etablieren.
  • Wie Du es mit dem Erfolgsfaktor „Emotionen“ schaffst, Mitarbeiter zu binden, Ressourcen zu schonen und somit den Erfolg deines Unternehmens zu sichern.

Entdecke deine Führungskräfte neu

  • Wie Du lernst, welche Emotionen die innere Haltung bestimmen.
  • Wie Du lernst, Emotionen zu steuern und diese bewusst konstruktiv als Führungskraft einzusetzen.
  • Wie Du mit der EQting-Methode® lernst, emotionale Konflikte auf eine neue Art und Weise zu lösen oder diese im Ursprung bereits zu verhindern.

Tätigkeitsbereiche

  • Führungskräfteentwicklung (Programme, Seminare)
  • Seminare zu u.a.: Führung, Emotionen, Generationengerechte Führung
  • Coaching von Führungskräften bis C-Level
  • Moderation von Strategietagungen
  • Teambuilding
  • Beratung von Unternehmen im Change, Fokus Personalentwicklung
  • Vorträge und Keynotes zum Thema „Emotionen und Führung“

Themenschwerpunkte

  • Leadership
  • Emotionale Souveränität
  • Kommunikation
  • Stress und Resilienz
  • Konflikte

Berufserfahrung

  • 2018 Gründung EQting Leadership Institute
  • 2009 – 2018 TheileConsulting: Managementtrainer & Businesscoach
  • 2007 – 2009 Leiter Personalentwicklung OTTO / Hermes
  • 2000 – 2007 Metro AG: HR-Manager Gallup, Führungskräfteentwicklung, internat. Wissensmanagement; Key Account Manager IT
  • 1998 – 2000 Studium: Foodmarketing
  • 1998 Dipl. Wirtschaftsmathematiker

EXPERTISE / PROJEKTE

  • 12 Jahre Führungskräfteentwicklungsprogramme in Unternehmen wie z.B. Metro & Henkel (international), Arvato, RTL Radio, Beisersdorf, NDR, Studio Hamburg, Rhenus und viele mehr
  • Coachingerfahrung im In- und Ausland (deutsch / englisch)

Kunden/Referenzen/Sonstiges

Topkunden: Metro AG, RTL-Radio, Rhenus, Akquinet GmbH, IOI Oleo GmbH, HR Excellence Award
Auszeichnungen: Sieg im Bereich Führungskräfteentwicklung mit „Emotional Leadership“, DVCT Award, 2. Platz mit dem Konzept „Emotional Leadership“, Focus / Xing Top Coach
Engagement: Emotionenunterricht in Schulen mit der gemeinnützigen UG Emotioversum.

Videos

    Videos

    YouTube

    Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
    Mehr erfahren

    Video laden

    Bücher

     

    Veranstaltungen